职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。目标的设定是对人生目标作出的抉择。一个人事业的成败,并不取决于有无正确适当的目标。()
举一反三
- 职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。目标的设定是对人生目标作出的抉择。一个人事业的成败,并不取决于有无正确适当的目标。(<br/>) A: 对 B: 错
- 生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（） A: 短期目标（1～2年） B: 中期目标（3～5年） C: 长期目标（5～10年） D: 人生目标 E: 工资目标
- 一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。职业生涯目标通常包括哪些? A: 人生目标 B: 长期目标 C: 中期目标 D: 短期目标
- 一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。职业生涯目标通常包括哪些？
- 下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（）。 A: 职业生涯规划的主体是个人 B: 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C: 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D: 职业生涯目标与企业发展目标相结合 E: 企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所