关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 简述个人绩效薪酬的特点及形式。 简述个人绩效薪酬的特点及形式。 答案： 查看 举一反三 关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。 A: 佣金制不属于绩效薪酬形式 B: 绩效薪酬过于强调个人的绩效 C: 计件薪酬属于绩效薪酬形式 D: 绩效薪酬的基础缺乏公平性 常见的绩效薪酬形式不包括______ A: 绩效加薪 B: 一次性奖金 C: 个人特别绩效奖 D: 绩效减薪 个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。 A: 统一薪酬 B: 浮动薪酬 C: 差别化薪酬 D: 高薪酬 绩效薪酬的设计内容包括（）。 A: 绩效薪酬的支付形式 B: 绩效薪酬关注的对象 C: 绩效分布 D: 绩效薪酬分配方式 E: 绩效薪酬增长 简述绩效的内涵及基本特点?
