企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对()。○1设计和;○2评价培训效果;○3提供培训;○4确定培训需
A: ○1—○2—○3—○4
B: ○1—○4—○3—○2
C: ○4—○1—○2—○3
D: ○4—○1—○3—○2
A: ○1—○2—○3—○4
B: ○1—○4—○3—○2
C: ○4—○1—○2—○3
D: ○4—○1—○3—○2
举一反三
- 在培训的程序中涉及:(1)制定培训计划;(2)培训效果评估;(3)设计培训课程;(4)培训需求分析。则员工培训的基本程序是() A: (1)(2)(3)(4) B: (2)(3)(1)(4) C: (3)(4)(2)(1) D: (4)(1)(3)(2)
- 培训需求分析的实施程序是(): (1)实施培训需求调查工作 (2)制定培训需求调查计划 (3)分析与输出培训需求结果 (4)做好培训前期的准备工作 A: (1)(2)(3)(4) B: (2)(1)(3)(4) C: (4)(3)(1)(2) D: (3)(2)(1)(4)
- 青年领袖俱乐部主体培训课程内容包括(1)财富传承(2)人文修养(3)企业管理(4)时事政治() A: (1)(2)(3) B: (1)(3)(4) C: (1)(2)(4) D: (1)(2)(3)(4)
- 应急管理包括四个阶段,顺序正确的是()。(1)预防(2)准备(3)响应(4)恢复 A: (1)(2)(3)(4) B: (2)(1)(3)(4) C: (3)(4)(1)(2) D: (4)(1)(2)(3)
- 下面程序的功能是输出以下9阶方阵。请填空。 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 3 3 3 3 3 2 1 1 2 3 4 4 4 3 2 1 1 2 3 4 5 4 3 2 1 1 2 3 4 4 4 3 2 1 1 2 3 3 3 3 3 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 # include