以下观点错误的有（）。
A: 培训是消费和成本
B: 培训是培训部门的工作
C: 培训是工作之前的事
D: 培训是终生的事
E: 培训是员工职业发展的要求
A: 培训是消费和成本
B: 培训是培训部门的工作
C: 培训是工作之前的事
D: 培训是终生的事
E: 培训是员工职业发展的要求
举一反三
- 岗前培训的两阶段培训一般由(） A: 集中培训 B: 部门培训 C: 分支机构培训 D: 工作现场培训 E: 人力资源部门培训
- （）不符合终身教育的基本理念。 A: 教育应当是一个从生到死的持续过程 B: 教育应当随时为每个人提供必需的知识和技能 C: 培训是工作之前的事 D: 培训是员工职业发展的要求
- 员工培训是公司培训部门的工作，仓储部门无需花费精力去弄。
- 培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。 A: 员工培训是建立学习型组织的最佳手段 B: 员工培训是激励员工工作积极性的重要措施 C: 员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径 D: 员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
- 伴随护士职业生涯终生的培训形式是 A: 脱产培训 B: 上岗培训 C: 在职培训 D: 轮转培训 E: 护理管理培训