员工培训是公司培训部门的工作，仓储部门无需花费精力去弄。
举一反三
- 在企业文化建立的萌芽阶段，()。 A: 培训部门是人力资源部门的组成部分 B: 培训部门与企业其他部门的沟通需要通过人力资源主管人员完成 C: 培训部门不受其他层级限制，可以单独成立部门 D: 培训部门将“组织需求为先导”作为培训原则 E: 培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者
- 国家规定，新进员工要进行三级安全培训，是指（） A: 公司级安全培训，部门级安全培训、个人安全培训 B: 厂级安全培训，工段级安全培训、个人安全培训 C: 厂级安全培训、部门级安全培训、岗位安全培训
- 下列哪项不属于新员工安全培训教育流程的是（） A: 公司级培训 B: 部门级培训 C: 班组级培训 D: 员工自培训
- 有关培训前期的准备工作的说法错误的是（）。 A: 培训部门应建立起员工的背景档案，密切关注员工的变化 B: 培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系 C: 培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报 D: 培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载
- 岗前培训的两阶段培训一般由(） A: 集中培训 B: 部门培训 C: 分支机构培训 D: 工作现场培训 E: 人力资源部门培训