某公司员工月工资的分组资料，如表[tex=1.786x1.143]0XIvl7P+eV3dj3bX122MjQ==[/tex]所示。[img=625x151]17f678cce0bff4c.png[/img]试根据以上资料计算某公司员工工资标准差以及标准差系数。
举一反三
- 某工厂100名工人的月工资资料如下表，工资标准差为（ ）。[img=528x170]17a3dd71ece356a.png[/img]
- 某公司员工的月工资服从均值为1000元、标准差为100元的正态分布。试计算某员工得到如下周工资的概率：[br][/br]（1）介于950元和1300元之间：[br][/br]（2）超过1125元：[br][/br]（3）低于800元。
- 某企业员工小周,月工资标准3000元,2013年6月,请事假1天,病假3天,请假期间不含节假日,根据公司的相关规定,病假按工资标准的75%计算;要求:(1)按月平均天数(30天)计算日工资标准,按出勤天数计算月工资(2)按月平均天数(30天)计算日工资标准,按缺勤天数扣除缺勤工资计算月工资(3)按月平均天数(20.83天)计算日工资标准,按出勤天数计算月工资(4)按月平均天数(20.83天)计算日工资标准,按缺勤天数扣除缺勤工资计算月工资
- 甲、乙两股份有限公司员工人数及月产量资料如表2-8所示。表2-8甲、乙2个股份有限公司员工人数及月产量情况表甲公司乙公司产量(件)员工人数(人)产量(件)员工人数(人)700～80040710～75035800～90070750～93075900～100095930～10101001000～1100751010～1130651100以上201130～125025合计300合计300试计算甲、乙两股份有限公司员工的平均月产量，哪个公司员工的月产量水平高?并比较分析哪个公司员工的平均月产量指标更具有代表性?
- 设X，Y为两个随机变量，且P{X ³0，Y ³ 0} = 3/7 , P{X ³ 0} = P{ Y ³ 0} = 4/7 ,则P{max(X, Y) ³ 0} = ( )． A: 1/7 B: 3/7 C: 4/7 D: 5/7