岗位责任制包括工作职责、工作标准（）
A: 工作范围
B: 考核标准
C: 工作时效
D: 工作态度
A: 工作范围
B: 考核标准
C: 工作时效
D: 工作态度
B
举一反三
- 部门(岗位)责任制主要内容包括() A: 工作范围、目标与任务 B: 职责与职权 C: 工作标准 D: 工资差别与薪金标准 E: 工作绩效与奖惩
- 岗位责任制度是按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定的岗位评价考核标准（）
- 货车运用车间按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、（）、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。 A: 管理范围 B: 管理权限 C: 责任范围 D: 责任制度
- 货车运用车间的岗位责任制度，明确、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（） A: 作业范围 B: 考核范围 C: 岗位职责 D: 管理权限
- 工作分析包括工作工作描述和（） A: 工作职责 B: 工作规范 C: 工作范围 D: 工作内容
内容
- 0
岗位评价的内容包括以下哪些方面 A: 工作强度 B: 工作责任 C: 工作技能 D: 工作范围 E: 工作条件
- 1
调动新员工工作积极性时，需要讲解的内容不包括：（） A: 工作流程 B: 工作态度 C: 工作职责 D: 工作标准
- 2
岗位说明书是开展岗位聘任和岗位考核的基本依据，主要包括等方面内容（） A: 岗位基本信息 B: 能力素质要求 C: 工作目标与职责 D: 工作质量与考核标准
- 3
工作内容包括哪些( ) A: 工作任务 B: 工作标准 C: 工作时间 D: 工作责任
- 4
掌握意识形态工作领导权，要落实好（） A: 意识形态工作责任制 B: 岗位责任制 C: 领导负责制 D: 舆论监督制