只有保证培训制度的（）性，才能体现“以人为本”的培训指导思想。
A: 周期和变化
B: 稳定和连贯
C: 稳定与现实
D: 创新和变革
A: 周期和变化
B: 稳定和连贯
C: 稳定与现实
D: 创新和变革
举一反三
- 要用"以人为本"的指导思想和管理理念制定培训制度．保证制度的 A: 稳定性和连贯性 B: 稳定性与现实性 C: 周期性和变化性 D: 创新性和变革性
- 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的(<br/>)。 A: 稳定性和连贯性 B: 稳定性和现实性 C: 周期性和变化性 D: 创新性和变革性
- （）要求，要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度。 A: 培训制度的战略性 B: 培训制度的长期性 C: 培训制度的适用性 D: 培训制度的创新性
- 熊彼特增长的特点是（） A: 市场规模的持续稳定 B: 市场规模的持续扩大 C: 技术进步和创新 D: 制度的创新和变革
- 根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合（）等要求。 A: 培训制度的战略性 B: 培训制度的长期性 C: 培训制度的适用性 D: 培训制度的及时性 E: 培训制度的配套性