矩阵模式的优点是（）。
A: 有助于将培训与经营需要联系起来
B: 培训部门计划容易拟定
C: 培训师是所负责领域内的专家
D: 培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识
E: 由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
A: 有助于将培训与经营需要联系起来
B: 培训部门计划容易拟定
C: 培训师是所负责领域内的专家
D: 培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识
E: 由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
举一反三
- 矩阵模式的优点是（）。 A: A有助于将培训与经营需要联系起来 B: B培训部门计划容易拟定 C: C培训师是所负责领域内的专家 D: D培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识 E: E由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善
- 矩阵模式的优点不包括()。 A: 有助于将培训与经营需要联系起来 B: 培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识 C: 培训师还要对培训部门主管负责 D: 培训部门计划很容易拟订
- 矩阵模式的优点不包括。 A: 有助于将培训与经营需要联系起来\n B: 培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识\n C: 培训师还要对培训部门主管负责\n D: 培训部门计划很容易拟订
- 以下说法不属于矩阵模式优点的是( )。 A: 有助于将培训与经营需要联系起来 B: 培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识 C: 培训师还要对培训部门主管负责 D: 培训项目的有效性一致
- 【单选题】请问:()是建立内部培训师的首要环节? A. 内部培训师培训的技能培训 B. 内部培训师的认证 C. 工作动员 D. 公布应聘条件,培训部门或者人力资源部门进行筛选