关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 20世纪中期新兴的一种测评方式是（）。 A: 评价中心 B: 面试 C: 能力测验 D: 心理测验 20世纪中期新兴的一种测评方式是（）。A: 评价中心B: 面试C: 能力测验D: 心理测验 答案： 查看 举一反三 学习能力测评的方式不包括( )。 A: 面试 B: 投射测验 C: 心理测验 D: 情景测验 现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术，还包括（） A: 人格测验 B: 能力测验 C: 心理测验 D: 认知测验 学习能力测评的方式不包括（） A: 面试 B: 投射测验 C: 心理测验 D: 情境测验 评价中心综合使用了各种测评技术，其中也包括了个性测验、能力测验等心理测验的方法，也包括面试的方法，这些方法并都是评价中心的最有特色的评价方法。（) 对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（）。 A: 面试 B: 情景测验 C: 智力测验 D: 心理测验
