关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 企业人力资源管理的最终目标是（） A: 人充分发挥员工的创造力 B: 充分利用好人力资源 C: 人尽其才,事得其人 D: 实现组织的目标 企业人力资源管理的最终目标是（）A: 人充分发挥员工的创造力B: 充分利用好人力资源C: 人尽其才,事得其人D: 实现组织的目标 答案： 查看 举一反三 简单的说人力资源管理目标就是“事得其人，人尽其才” 3. 人力资源管理，短期的目标有? A: 人得其事 B: 事得其人 C: 人尽其才 D: 事尽其功 护理人力资源管理的目标不包括（ ）。 A: 人尽其才，才尽其用 B: 护理人员结构优势互 C: 酬适人需，人尽其力 D: 完善人力资源管理模式，提高管理效率 有效利用人力资源实现组织目标是体现什么的过程 ( ) A: 人力资源管理 B: 实现组织目标和任务 C: 人力资源 D: 保持高素质员工队伍 人力资源管理是围绕组织的战略和目标，对组织四大资源（人、财、物、信息）之一的人力资源进行（）和管理
