有效利用人力资源实现组织目标是体现什么的过程 ( )
A: 人力资源管理
B: 实现组织目标和任务
C: 人力资源
D: 保持高素质员工队伍
A: 人力资源管理
B: 实现组织目标和任务
C: 人力资源
D: 保持高素质员工队伍
举一反三
- 人力资源管理就是对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理，以实现组织的目标。
- 人力资源管理是围绕组织的战略和目标，对组织四大资源（人、财、物、信息）之一的人力资源进行（）和管理
- 是指根据客户要求，依据其组织目标，进行内部、外部环境调研和分析，明确人力资源管理规划和人力资源管理目标，制定人力资源管理解决方案的服务过程（） A: 人力资源管理咨询 B: 人力资源规划 C: 人力资源管理 D: 人力资源服务
- 人力资源管理就是（）。 A: 人事管理 B: 利用人力资源实现组织宗旨的过程 C: 对人力资源开发的过程 D: 控制人力资源的行为
- 人力资源管理是为了达成组织目标，对人力资源的获取、开发、保持和使用等环节进行有效管理的过程