员工更注重内在报酬，企业更注重外在报酬。
错
举一反三
内容
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报酬可以分为内在报酬和外在报酬，薪酬属于内在报酬。
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报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（）。 A: 经济性报酬 B: 非经济性报酬 C: 国家法定福利 D: 企业自主福利
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（ ）员工从企业那里得到作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西 A: 报酬 B: 薪酬管理 C: 内在报酬 D: 外在报酬
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让员工参与决策，拥有工作自主，支持个性成长等属于（ ） A: 间接报酬 B: 直接报酬 C: 内在报酬 D: 外在报酬
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员工由工作本身所获得的心理满足和心理受益，称为（ ） A: 内在报酬 B: 外在报酬 C: 直接报酬 D: 间接报酬