信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员，对他们进行培训的着重点集中在（）和分析技能上。
沟通技能
举一反三
- 信息搜集人员是指在工作分析过程中承担信息搜集任务的人员，应特别注重对他们的进行培训（） A: 思考能力 B: 逻辑能力 C: 沟通技能和分析能力 D: 记忆能力
- 工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（）。 A: 进行人才需求与供给预测 B: 同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息 C: 收集工作分析的信息 D: 对应聘人员进行考核甄选 E: 选择有代表性的工作进行分析
- 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。
- 工作分析的正确实施步骤是( )。 ①收集与工作相关的背景信息 ②确定工作分析信息的用途 ③同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息 ④选择有代表性的工作进行分析 ⑤编写工作说明书和工作规范 ⑥收集工作分析的信息 A: ②①③⑤④⑥ B: ②①④⑥③⑤ C: ③⑤①②⑥④ D: ⑤④②①③⑥
- 在工作分析收集阶段,收集哪些与工作有关的信息?
内容
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工作分析的基本步骤是 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同核实和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书
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简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。
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工作分析的核心阶段是()。 A: 选择收集信息的方法和系统 B: 对各种工作因素进行分析 C: 解释、转换和组织 D: 工作信息的收集、分析和综合阶段
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工作分析的基本步骤是 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同核实和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书（ ）。 A: ①②③⑤④⑥ B: ①②③④⑤⑥ C: ①③②④⑤⑥ D: ①③②⑤④⑥
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在提出工作分析需求后，下一步措施是（）? ; ;收集、分析工作信息|; ;确定并培训工作分析小组|; ;确定工作分析的目的|; ;确定工作分析的内容