关于企业制定目标遵循步骤的描述，错误的一项是：（）
A: 第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标
B: 第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致
C: 第五步，列出实现目标所需技能和知识
D: 第七步，确定目标的完成日期，并书面化
A: 第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标
B: 第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致
C: 第五步，列出实现目标所需技能和知识
D: 第七步，确定目标的完成日期，并书面化
举一反三
- 以下关于“确定子目标并提出多种解决方案”的任务哪一项是错误的？（） A: 子目标要符合SMART原则 B: 子目标都达成后，必须实现第一步确定的总目标 C: 针对一个子目标只需要一套方案 D: 不同方案之间是独立的，一般有排他性
- A1/A2型题 不属于设定目标步骤之一的是（） A: 制定符合原则的目标 B: 检验是否与上级的目标一致 C: 明确事情的意义 D: 列出达成目标的人力资源 E: 列出达成目标的外部资源
- 目标管理的过程为 A: 制定目标一考核目标一实施目标 B: 考核目标一实施目标一制定目标 C: 实施目标考核目标一制定目标 D: 计划一实施一反馈 E: 制定目标一实施目标一考核目标
- SMART法则是制定目标时人们常遵循的原则。S代表（ ）。 A: 制定的目标一定得是可以度量的。 B: 目标一定要确定，不能模糊。 C: 目标应该是结果导向型的。 D: 目标必须是经过努力是可以实现的。
- 制定安全目标包括（） A: 确定企业安全目标方针 B: 确定总体目标 C: 制定实现目标的各级目标 D: 制定实现目标的对策措施