年度工资总额预算报告除了包括上年度生产经营和经济效益情况、年度工资总额预算报表及编制说明外,还需包括(
)。
A: 工资总额预算执行情况
B: 预算年度主要生产经营计划和经济效益预测情况
C: 预算年度人员增减等人力资源配置计划
D: 预算年度工资总额增减的依据、标准及数额
)。
A: 工资总额预算执行情况
B: 预算年度主要生产经营计划和经济效益预测情况
C: 预算年度人员增减等人力资源配置计划
D: 预算年度工资总额增减的依据、标准及数额
举一反三
- 中国长城资产管理股份有限公司企业年金的企业缴费总额上限是（） A: 上年度工资总额的3% B: 上年度工资总额的5% C: 上年度工资总额的7% D: 上年度工资总额的8%
- （）是指新预算年度财政收支计划指标的确定，不考虑以前年度的财政收支执行情况，只以新预算年度经济社会发展情况和财力为依据。 A: 投入预算 B: 零基预算 C: 年度预算 D: 增量预算
- 新预算年度财政收支计划指标的确定，不考虑以前年度的财政收支执行情况，只以新预算年度经济社会发展情况和财力可能为依据，这种政府预算方式是（）。 A: 增量预算 B: 复式预算 C: 单式预算 D: 零基预算
- 事业单位应参考以前年度预算执行情况，根据预算年度的收入增减因素和措施，以及以前年度结转和结余情况，测算编制收入预算。
- 目前世界各国主要采用两种预算年度，请问是哪两种（） A: 历年制预算年度 B: 半年制预算年度 C: 跨年制预算年度 D: 多年制预算年度