关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 组织中管理人员应该营造公平合理的气氛，构建相对较合理的薪酬体系。 组织中管理人员应该营造公平合理的气氛，构建相对较合理的薪酬体系。 答案： 查看 举一反三 公平合理的薪酬体系对组织有哪些作用？ 通过薪酬结构合理设计，达成企业内部各个岗位之间的相对公平，可确保企业合理控制成本，帮助企业有效激励员工。（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） A: 确定薪酬激励机制 B: 保证内部公平 C: 保证外部公平 D: 合理控制企业人工成本 设计科学合理的薪酬体系和薪酬制度，包括()步骤 设置组织结构模式应该考虑的有（ ） A: 合理管理层次 B: 合理管理跨度 C: 合理确定职能。 D: 合理划分部门。 E: 合同的订立方式
