关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 内部招聘的方法主要有（）。 A: 推荐选拔 B: 竞争考试 C: 人员调动 D: 人员举荐 E: 面试 内部招聘的方法主要有（）。A: 推荐选拔B: 竞争考试C: 人员调动D: 人员举荐E: 面试 答案： 查看 举一反三 内部招聘的方法主要有（）。 A: A推荐选拔 B: B竞争考试 C: C人员调动 D: D人员举荐 E: E面试 内部招聘的方法（） A: 推荐选拔 B: 工作布告 C: 招聘广告 D: 人员调动 内部招聘的实施方法主要有（）。 A: 岗位轮换 B: 内部竞聘 C: 员工举荐 D: 临时人员转正 E: 内部晋升 人员招聘的主要方法有( ) A: 内部招聘 B: 外部招聘 C: 网络招聘 D: 熟人推荐 人员招聘的渠道主要有（）。 A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 熟人推荐 D: 职业介绍机构 E: 内部选聘
