（）是指以员工个人的绩效表现为基础而支付的薪酬。
个人激励薪酬
举一反三
内容
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中国大学MOOC: 浮动薪酬是指以绩效为依据而支付给员工的薪酬，以下不属于浮动薪酬的是？
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将员工的薪酬与其工作绩效联系，以工作绩效作为员工报酬基础的薪酬制度称为（）。 A: 技能薪酬体系 B: 职位薪酬体系 C: 绩效薪酬体系 D: 能力薪酬体系
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绩效优先是指企业主要根据员工努力与否来支付薪酬。
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为了鼓励员工提高工作效率和工作质量，对员工超额完成工作部分或工作绩效突出部分而支付的一种奖励性报酬是______ A: 绩效薪酬 B: 激励薪酬 C: 福利薪酬 D: 基本薪酬
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广义的员工薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。