关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-05 行为理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。() 行为理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。() 答案: 查看 举一反三 特质理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。() 领导行为理论认为有效的领导者不仅取决于他的行为方式,还取决于他们所处的环境() 领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的领导个性() 领导的特质理论认为 A: 存在着特定的领导者行为方式使领导有成效 B: 领导者所处环境制约领导行为方式的有效性 C: 领导行为要依据下属成熟度改变 D: 领导者有不同一般人的特质 E: 对领导者的各种领导行为进行研究,可以找出何种领导行为、领导方式最为有效 认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是领导行为理论()