出差、外出、因私漏打卡不按相关制度流程考勤的按（）处理
A: 请假
B: 旷工
C: 迟到早退
D: 旷工半天
A: 请假
B: 旷工
C: 迟到早退
D: 旷工半天
B
举一反三
- 根据公司考勤相关规定，员工上下班考勤签到（签退）严禁代打卡，如有代打卡行为，一经发现，双方都按（）处理 A: 旷工半天 B: 旷工一天 C: 迟到半天 D: 请假一天
- 上班未打卡 按（）处理 A: 迟到 B: 早退 C: 正常 D: 旷工
- 下列选项中，关于迟到、早退、旷工的描述，错误的是：（） A: 经纪人迟到或早退30分钟内者，10元/次 B: 经纪人迟到或早退超过30分未满2小时，按半天旷工处理 C: 经纪人迟到或早退超过两小时，按旷工一天计算 D: 商圈经理及以上级别当天迟到、早退，不论多少时间，60元/次
- 若无上班打卡或者下班打卡记录的，视为（） A: 迟到 B: 正常出勤 C: 请假 D: 旷工半天
- 未经请假不上班或假期结束未到岗且未续假的视为旷工。迟到、早退或私自离岗达到30分钟以上的视为旷工半天。
内容
- 0
某员工晚于上班时间15分钟才到，应当处以（） A: 迟到 B: 早退 C: 旷工半天 D: 旷工
- 1
如果出现全天未打卡并且未在钉钉考勤上无记录的按（）处理 A: 事假 B: 病假 C: 半天事假 D: 旷工
- 2
不请假或请假未被批准而不上班者，按（）论处。 A: 请假 B: 溜号 C: 旷工 D: 迟到
- 3
未请假或请假未被批准而不上班者，按（）论处。 A: 早退 B: 溜号 C: 病假 D: 旷工
- 4
迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。 A: 半个小时以上2小时以下 B: 1小时以上3小时以下 C: 1小时以上4小时以下 D: 2小时以上4小时以下