企业用人理念（） A: 公平竞争，任人唯贤 B: 有才有德，破格使用 C: 人人是人才，赛马不相马

2022-06-05

企业用人理念（）
A: 公平竞争，任人唯贤
B: 有才有德，破格使用
C: 人人是人才，赛马不相马

答案：

C

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公司的用人法则是什么（） A: 有德有才的员工要破格重用 B: 有德无才的员工要培养使用 C: 无德有才的员工要限制录用 D: 无德无才的员工要坚决不用
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天朗的“用人机制”是什么（） A: 有德有才委以重用，有德无才培养使用；有才无德适当使用，无才无德坚决不用 B: 有德有才提拔使用，有德无才培养使用；有才无德限制使用，无才无德坚决不用 C: 有德有才委以重用，有德无才培养使用；有才无德限制使用，无才无德坚决不用
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下列属于企业用人理念的有（） A: 责任心是企业招人用人的首选标准 B: 不用庸人，不养懒人，不留闲人 C: 尊重人才，尊重知识，尊重劳动 D: 赛马不相马
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以下哪一项不是对蓝海基业人才观的描述（） A: 认同蓝海文化 B: 唯才是用，唯德重用；有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用 C: 普通平凡但力求上进的人是公司需要的人，经过磨练，即为人才 D: 善于沟通，交流学习，三人行必有我师焉
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材料1：“有德有才重点使用,有德无才培养使用,无德有才弃之不用。 ”这代表了很多企业的用人理念。一份对企业的调查发现,在被企业辞退的中职学生中有50%以上不是因为技能问题,而是因为职业道德素质的问题。