招聘计划一般包括以下内容（）
A: 人员需求清单；招聘信息发布的时间和渠道；
B: 招聘小组人选；应聘者的考核方案；
C: 招聘的截止日期；新员工的上岗时间；
D: 招聘费用预算；招聘工作时间表；招聘广告样稿。
A: 人员需求清单；招聘信息发布的时间和渠道；
B: 招聘小组人选；应聘者的考核方案；
C: 招聘的截止日期；新员工的上岗时间；
D: 招聘费用预算；招聘工作时间表；招聘广告样稿。
举一反三
- 特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。 A: 人员需求清单 B: 招聘的截止日期 C: 招聘人员薪酬 D: 应聘者考核方案
- ()不属于招聘计划内容。 A: 制定宣传计划 B: 人员需求清单 C: 应聘者考核方案 D: 新员工上岗时间
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 员工招聘包括哪些内容（） A: 招聘预算、及渠道的确认 B: 招聘岗位、需求以及所需人员的数量 C: 招聘信息的发布、寻访过程 D: 招聘时间及面试整体安排
- 制定员工招聘计划,要求包括但不仅限于:(1)招聘的岗位、职责、要求(基于工作分析)及其所需人员数量。(2)招聘信息的发布渠道。(3)招聘对象。(4)招聘方法。(5)招聘预算。(6)招聘时间安排。