关于激励和奖励机制的实施，下列说法正确的是（）。
A: 企业在制定工作实施方面的决策时，允许员工参与其中
B: 应当尽可能使工作变得有趣，使员工有满足感
C: 将员工个人的努力融入团队和小组工作中，交流相互的观点并营造出相互支持的氛围
D: 确保激励结果与战略目标的实现相关联
A: 企业在制定工作实施方面的决策时，允许员工参与其中
B: 应当尽可能使工作变得有趣，使员工有满足感
C: 将员工个人的努力融入团队和小组工作中，交流相互的观点并营造出相互支持的氛围
D: 确保激励结果与战略目标的实现相关联
举一反三
- 领导者需要使其员工赞成战略实施并愿意为实现战略付出努力。以下选项中不属于企业应采取的措施是() A: 企业在制定工作实施方面的决策时，允许员工参与其中 B: 利用严峻的就业形势使员工担心失业，频繁加班 C: 使工作变得有趣，使员工有满足感 D: 将员工个人的努力融入团队和工作小组中
- 领导者需要使其员工赞成战略实施并愿意为实现战略付出努力。以下选项中不属于企业应采取的措施是 A: 企业在制定工作实施方面的决策时，允许员工参与其中\n B: 利用严峻的就业形势使员工担心失业，频繁加班\n C: 使工作变得有趣，使员工有满足感\n D: 将员工个人的努力融入团队和工作小组中
- 下列关于激励和奖励机制表述正确的有（）。 A: 人力资源战略最重要的方面是激励员工 B: 激励员工的方式可因人而异 C: 激励战略的确定取决于企业的理念 D: 企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
- 下列关于激励与奖励机制的说法正确的有（）。 A: 人力资源管理最重要的方面是招聘到合适的员工 B: 企业的理念不同，往往激励战略也会不同 C: 企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念 D: 除了员工的类型和素质之外，战略实施还受激励的程度和性质的影响
- 人员保留要诀是什么（） A: 落实训练，让工作变得不难 B: 给员工创造一个舒适员休 C: 营造良好的餐厅氛围 D: 激励团队，让工作欢乐有趣