下列关于激励和奖励机制表述正确的有（）。
A: 人力资源战略最重要的方面是激励员工
B: 激励员工的方式可因人而异
C: 激励战略的确定取决于企业的理念
D: 企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
A: 人力资源战略最重要的方面是激励员工
B: 激励员工的方式可因人而异
C: 激励战略的确定取决于企业的理念
D: 企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
举一反三
- 下列关于激励与奖励机制的说法正确的有（）。 A: 人力资源管理最重要的方面是招聘到合适的员工 B: 企业的理念不同，往往激励战略也会不同 C: 企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念 D: 除了员工的类型和素质之外，战略实施还受激励的程度和性质的影响
- 激励战略的确定取决于()。 A: 企业的文化 B: 企业的理念 C: 企业的历史 D: 企业的财务
- 对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于（） A: 正向激励 B: 负向激励 C: 物质激励 D: 精神激励
- 邀请员工参与到企业的管理和决策中去，这种激励方式属于（） A: 目标激励 B: 工作激励 C: 民主激励 D: 环境激励
- 激励的出发点是奖励员工（）