按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，管理者直接对所在单位的成败负责，则这位管理者扮演的角色就是（）
A: 领导者
B: 混乱驾驭者
C: 挂名首脑
D: 企业家
A: 领导者
B: 混乱驾驭者
C: 挂名首脑
D: 企业家
举一反三
- 按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是（） A: 领导者 B: 混乱驾驭者 C: 企业家 D: 挂名首脑
- 按照亨利明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的的动乱时，如果一味管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色是 A: 领导者 B: 混乱驾驭者 C: 挂名首脑 D: 企业家
- 亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（） A: 挂名首脑 B: 企业家 C: 混乱驾驭者 D: 资源分配者 E: 谈判者
- 根据亨利•明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是()。 A: 挂名首脑 B: 领导者 C: 企业家 D: 联络者
- 管理者进行战略决策,扮演的角色是什么,参加公关活动,则扮演的是什么角色: A: 资源分配者;挂名首脑 B: 企业家;联络者 C: 资源分配者 ;联络者 D: 企业家;挂名首脑