某公司总经理白手起家,从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者,目前公司已经有了自己的生产线。但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么?()
A: 采取严厉的措施，板起脸来
B: 招聘对生产管理有经验的专家，代替自己来管
C: 与生产工人坐在一起开座谈会，放下架子，逐步缓和关系
D: 开除给自己起外号的工人，杀一儆百
A: 采取严厉的措施，板起脸来
B: 招聘对生产管理有经验的专家，代替自己来管
C: 与生产工人坐在一起开座谈会，放下架子，逐步缓和关系
D: 开除给自己起外号的工人，杀一儆百
举一反三
- 某公司总经理白手起家，从一个普通的技术人员发展为今天拥有千万资产的企业的经营者。目前公司已经有了自己的生产线，但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁，因为他被工人们称为“白面书生”，很难与他们沟通。你认为最可能的解决办法是（ ）。 A: 采取严厉的措施，板起脸来 B: 招聘对生产管理有经验的专家代替自己来管 C: 与生产工人坐在一起开座谈会，放下架子逐步缓和关系 D: 开除给自己起外号的工人杀一儆百
- 某公司总经理白手起家，从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者，目前公司已经有了自己的生产线。但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”，很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么？（ ）
- 某公司总经理白手起家，从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者，...沟通。你认为最可能的解决方法是什么？（
- 某制造业公司的人事部门负责员工招聘，人事经理授权某助理人员招聘新生产工人。该授权引起的关系是： A: 经理将招聘工人的最终责任转嫁给该助理 B: 该助理就工人的招聘向经理负责，但经理负最终责任 C: 该助理拥有招聘工人的权力并负唯一责任 D: 该助理有权招聘工人，但不对结果负责
- 伊士曼―柯达公司生产工厂的管理层次一度达到了13层这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在,在信息系统的帮助下,管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为