关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。 A: 以员工为中心 B: 以绩效为中心 C: 以效益为中心 D: 以结构为中心 美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。A: 以员工为中心B: 以绩效为中心C: 以效益为中心D: 以结构为中心 答案： 查看 举一反三 领导特质理论是() A: 以领导环境为中心 B: 以领导行为为中心 C: 以被领导者为中心 D: 以领导者为中心 鲍勃的领导方式是()。 A: 以利益为中心 B: 以人为中心 C: 以生产为中心 D: 以企业为中心． 迪伦的领导方式是（）， A: 以人为中心 B: 以企业为中心 C: 以生产为中心 D: 以利益为中心 以人为本管理是指（） A: 以一般职工为中心 B: 以管理人员为中心 C: 以领导为中心 D: 以全体职工为中心 按照菲德勒的权变理论，在最有利和最不利的两种情况下，采取______的领导方式较好。 A: 以任务为中心 B: 以人为中心 C: 以技术为中心 D: 以领导为中心
