领导特质理论是()
A: 以领导环境为中心
B: 以领导行为为中心
C: 以被领导者为中心
D: 以领导者为中心
A: 以领导环境为中心
B: 以领导行为为中心
C: 以被领导者为中心
D: 以领导者为中心
举一反三
- 描述了从主要以领导者为中心,到主要以下属为中心的一系列领导方式的一种领导行为理论是: A: 管理方格理论 B: 领导连续流理论 C: 三种领导方式理论 D: PM理论
- 以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式划分为哪几种类型( ) A: 独裁式的领导 B: 以人员为中心的领导 C: 民主式的领导 D: 放任式的领导 E: 以工作为中心的领导
- 美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。 A: 以员工为中心 B: 以绩效为中心 C: 以效益为中心 D: 以结构为中心
- 根据弗雷德菲德勒权变领导模式，在对领导者非常有利或非常不利的环境中，宜采取的有效领导方式是（）。 A: 以青年员工为中心 B: 以工作任务为中心 C: 以老年员工为中心 D: 以人际关系为中心
- 费德勒的权变领导理论认为，如果一名领导者处于中等有利的领导环境中，最有效的领导方式是： A: 以任务为中心 B: 以人际关系为中心 C: 专制型 D: 民主型