关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 影响岗位工作的要素，就其相关程度来看主要有四类，下列（）不应当被列入评价要素及指标体系中 A: 相关系数 B: 一般因素 C: 次要因素 D: 中度相关因素 影响岗位工作的要素，就其相关程度来看主要有四类，下列（）不应当被列入评价要素及指标体系中A: 相关系数B: 一般因素C: 次要因素D: 中度相关因素 答案： 查看 举一反三 工作岗位的评价要素的可分为：主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素四类。（) 15.相比与工作相关的因素，家庭因素显得次要。 下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是()。 A: 与企业文化相关因素 B: 与客户相关的因素 C: 与员工相关的因素 D: 与企业革新相关因素 相关关系按相关关系的影响因素（）和（） 相关系数是反映变量之间相关关系及关系密切程度的统计分析指标，包括（） A: 简单相关系数 B: 判决系数 C: 偏相关系数 D: 复相关系数
