领导者运用表扬和奖励的艺术要点有
A: 表扬的内容要实事求是，恰如其分
B: 表扬的态度要诚恳热情，发自内心
C: 表扬的过程要公开透明，注重效果D．表扬的方式要不断交化，避免单一E．表扬的对象要因人而异，差别对待
A: 表扬的内容要实事求是，恰如其分
B: 表扬的态度要诚恳热情，发自内心
C: 表扬的过程要公开透明，注重效果D．表扬的方式要不断交化，避免单一E．表扬的对象要因人而异，差别对待
A,B,C,D
举一反三
- 领导者运用表扬和奖励的艺术要点有（） A: 表扬的内容要实事求是，恰如其分 B: 表扬的对象要因人而异，差别对待 C: 表扬的态度要诚恳热情，发自内心 D: 表扬的方式要不断变化，避免单一 E: 表扬的过程要公开透明，注重效果
- 随意夸大违背了表扬奖励的哪项技巧（） A: 表扬的态度要诚恳热情 B: 表扬的内容要实事求是 C: 表扬的过程要注意整体效果 D: 表扬的方式要不断变化
- 表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）. A: 表扬、奖励要及时 B: 表扬、奖励应明确、具体 C: 可以用事先许诺的物质奖励激励孩子 D: 表扬、奖励以精神奖励为主
- 下面哪项不是表扬语运用要注意的问题?( ) A: 表扬语什么时候使用都很合宜。 B: 表扬要理性分析,掌握分寸。 C: 表扬要公平合理,面要广泛。 D: 表扬方式要结合实际情况多种多样。
- 下列不属于正确的表扬和激励方法的是 A: 物质奖励为主,精神奖励为辅 B: 精神奖励为主,物质奖励为辅 C: 表扬要实事求是 D: 表扬要及时、具体
内容
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对学生进行表扬时要注意以下原则： 表扬要真实、表扬要及时、表扬要公正、表扬要适度 。（）
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【单选题】领导在表扬中错误的方法是() A. 表扬人和表扬事 B. 当面表扬和背后表扬 C. 当众表扬和个别表扬 D. 只表扬个人不表扬集体
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正确进行表扬和奖励的包含：表扬孩子的点滴进步，表扬要及时、具体，精神奖励为主、物质奖励为辅。
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关于合理运用表扬与奖励说法错误的是（ ） A: 奖励与表扬都要做到实事求是，恰如其分 B: 当孩子表现出较好的思想、品德，父母要及时奖励 C: 奖励要以物质奖赏为主，精神奖赏为辅 D: 表扬和奖励要针对性地使用，尤其是表现不太好的孩子
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为了使表扬奖励收到积极的效果，应遵循的要求不包括（） A: 要实事求是，恰如其分 B: 给予物质奖赏应该事先许诺 C: 表扬奖励要及时 D: 给予物质奖励要结合进行说服教育