中国大学MOOC: 领导者基于奖励权而产生的领导行为特征表现为（）
举一反三
- 中国大学MOOC: 5.领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为（）
- 领导者基于奖励权而产生的领导行为特征表现为（） A: 被动 B: 消极 C: 积极 D: 主动
- 领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为（） A: 就低不就高 B: 就高不就低 C: 就高亦就低 D: 既不就高亦不就低
- 一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（） A: 领导素质 B: 领导能力 C: 领导表现 D: 领导行为
- 作为一种行为或过程的是______，而实施领导行为或领导过程的特定个人则是______。 A: 被领导者；领导者 B: 领导者；被领导者 C: 领导；领导者 D: 被领导；领导