关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 在职场社交中，我们对他人赞美的角度有（） 在职场社交中，我们对他人赞美的角度有（） 答案： 查看 举一反三 在职场社交中，我们对他人赞美的角度有（） A: 长相 B: 品格 C: 穿着 D: 才艺 在职场沟通中,赞美是人际润滑剂,以下属于直接赞美的技巧有 A: 赞美要具体化 B: 赞美要差异化 C: 赞美他人得意的地方 D: 进行对比赞美 E: 赞美要表现的特别信任 以下哪项不属于赞美的分类（） A: 直接赞美 B: 间接赞美 C: 他人赞美 D: 自我赞美 我们认为在职熵中，“仁”指职场中的人际沟通能力以及表达能力，而提升这种能力，能够营造与他人亲密友善的关系。（） 直接赞美的方法有（）。 A: 遇物加钱，逢人减岁 B: 比较赞美 C: 赞美他人得意的地方 D: 赞美要因人而异
