• 2022-06-04
    禁止在()工作中,违规操作,从中谋取私利
    A: 奖金使用
    B: 奖金发放
    C: 奖项申报
    D: 奖金分配
  • C,D
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    内容

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      针对传统的奖金设置体系,有很多改善方法,其中不宜采用的方法是()。 A: 把所有奖金全部变成项目奖金 B: 在原有的奖金体系外新设体系 C: 设立月度全勤奖,把其它奖项全部变成项目奖金。 D: 实行双轨制,既有原来的奖金体系,也有项目奖金。

    • 1

      公司发放的季度奖金应按照全年一次性奖金计算个人所得税。

    • 2

      某企业10月份奖金发放情况如下图:月奖金(元)职工人数(人)100-150...企业职工10月份发放奖金的分布形态为()

    • 3

      公司年终根据员工的销售额,进行奖金分配。分配规则为:奖金提取比例为销售额的2%,且奖金发放最高不超过2000,最低不低于500。以B2单元格的销售额为例,以下公式不能进行正确奖金计算的是:( ) A:

    • 4

      程某就职于境内某传媒公司,每月缴纳“五险一金”3000元。2015年12月公司拟对其发放当月工资9000元、全年一次性奖金114000元。下列各项程某当月工资奖金发放的方案中,缴纳个人所得税最少的方案是______。 A: 发放全年一次性奖金100000元,工资23000元 B: 发放全年一次性奖金108000元,工资15000元 C: 发放全年一次性奖金110000元,工资13000元 D: 发放全年一次性奖金114000元,工资9000元