激励的实质是领导凭借权力和威信,带有强制性的影响下属。( )
举一反三
- 领导的实质是（ ）。 A: 沟通和激励 B: 权力与依赖 C: 追随与服从 D: 影响与强制
- 领导威信的特点有（） A: 持久性和内在性 B: 持久性和依赖性 C: 权力性和强制性 D: 权力性和依赖性
- 领导权力来源除了奖酬性权力、法定性权力、强制性权力、参照性权力之外，还包括：（）。 A: 授予性权力 B: 魅力性权力 C: 威信力 D: 专家性权力
- 下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是（ ）。 A: 职务权力带有强制性和不可抗拒性 B: 个人权力对下属是一种自然感召力 C: 职务权力和个人权力是均衡的 D: 个人权力处于从属地位
- 一个管理者由于在组织中的正式职位而影响下属行为的能力属于（ ） A: 合法性权力 B: 奖赏性权力 C: 专家性权力 D: 强制性权力