下列哪些情形下，用人单位需要提前30日书面通知劳动者方可解除劳动合同？()
A: 李某是某机械厂的装箱工，因私人驾车游玩遭遇交通事故失去左臂，出院后，不能从事原来的工作，因身体残疾也无法完成机械厂为其安排的其他工作
B: 宋某是某毛纺厂的化验员，因自身技术问题多次出现化验错误，后被单位委派到某夜大进修两个月，回到工作岗位后情况仍无改善
C: 刘某是某药品公司为开发一种新药而高薪引进的药剂师，其加入该公司不久，拟研发的新药被国家列为禁止生产的药品，双方订立的劳动合同无法履行
D: 王某是某家具制造公司的员工，因过失致人伤害被人民法院依法定罪，但因犯罪情节轻微不需要判处刑罚而免予刑事处罚
A: 李某是某机械厂的装箱工，因私人驾车游玩遭遇交通事故失去左臂，出院后，不能从事原来的工作，因身体残疾也无法完成机械厂为其安排的其他工作
B: 宋某是某毛纺厂的化验员，因自身技术问题多次出现化验错误，后被单位委派到某夜大进修两个月，回到工作岗位后情况仍无改善
C: 刘某是某药品公司为开发一种新药而高薪引进的药剂师，其加入该公司不久，拟研发的新药被国家列为禁止生产的药品，双方订立的劳动合同无法履行
D: 王某是某家具制造公司的员工，因过失致人伤害被人民法院依法定罪，但因犯罪情节轻微不需要判处刑罚而免予刑事处罚
举一反三
- 下列哪些情形下，用人单位要提前30日书面通知劳动者方可解除劳动合同( ) A: 李某是某机械厂的装箱工，因私人驾车游玩遭遇交通事故失去左臂，出院后，不能从事原来的工作，因身体残疾也无法完成机械厂为其安排的其他工作 B: 宋某是某毛纺厂的化验员，因自身技术问题多次出现化验错误，后被单位委派到某夜大进修两个月，回到工作岗位后情况仍无改善 C: 刘某是某药品公司为开发一种新药而高薪引进的药剂师，其加入该公司不久，拟研发的新药被国家列为禁止生产的药品，双方订立的劳动合同无法履行 D: 王某是某家具制造公司的员工，因过失致人伤害被人民法院依法定罪，但囚犯罪情节轻微不需要判处刑罚而免予刑事处罚
- 根据《劳动合同法》，在下列哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ A: 甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同 B: 乙公司提出与员工钱某解除劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同 C: 丙公司员工孙某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同 D: 丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件，丁公司通知其解除劳动合同
- (2018年)甲公司职工周某不能胜任工作,公司为其调整工作岗位后,仍不能胜任。甲公司拟解除与周某的劳动合同的下列表述中,不正确的是()。 A: 甲公司无须通知周某即可解除劳动合同 B: 甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿 C: 甲公司额外支付周某1个月工资后可解除劳动合同 D: 甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动<br>合同
- 【单选题】28.王某系某钢铁公司的职工,她在怀孕期间不能胜任原来的工作,因此要求公司调整,公司以此为借口与王某解除了劳动合同。王某不服,请问下列说法正确的是()。 A. 公司可以与王某解除劳动合同,但应提前30日书面通知王某 B. 公司应安排王某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同 C. 公司应经工会同意方可解除与王某的劳动合同 D. 公司不能解除与王某的劳动合同
- 根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形中的()时，用人单位可以随时解除劳动合同。 A: 某单位职工李某因患肝炎，不能再从事原来的工作 B: 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C: 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D: 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任 E: 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年