布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为()
A: 对利润的关心
B: 对生产的关心
C: 对人员的关心
D: 对制度的关心
A: 对利润的关心
B: 对生产的关心
C: 对人员的关心
D: 对制度的关心
举一反三
- 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。 A: 对利润的关心 B: 对产值的关心 C: 对人的关心 D: 对制度的关心 E: 对生产的关心
- 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（） A: 对利润的关心和对环境的关心 B: 对环境的关心和对人的关心 C: 对人的关心和对生产的关心 D: 对生产的关心和对制度的关心
- 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（ ） A: 对人的关心 B: 对生产的关心 C: 对产值的关心 D: 对人际关系的关系
- ] 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于( )
- 在布莱克和穆顿管理方格理论中，确定管理风格的两因素是（）。 A: 对人的关心 B: 体谅 C: 对工作的关心 D: 正式结构