关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 管理幅度是指主管人员能够直接有效地指挥和监督的下属数量。对于任何企业来说，保持合理的管理幅度是组织工作中非常重要的一项。在下面对于管理幅度的说法中，哪个是正确的。（） 管理幅度是指主管人员能够直接有效地指挥和监督的下属数量。对于任何企业来说，保持合理的管理幅度是组织工作中非常重要的一项。在下面对于管理幅度的说法中，哪个是正确的。（） 答案： 查看 举一反三 管理幅度是指任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量。() 管理幅度是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量 管理幅度是指一个上级主管所能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量。() 管理幅度是指一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量（） 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的人数。在组织规模即员工总数一定时,管理幅度和管理层次( )关系。 A: 呈正比 B: 没有任何 C: 呈反比 D: 呈线性
