关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 加薪也提高不了员工积极性的原因包括()。 A: 没有平均涨薪 B: 公平性不够 C: 报酬多样性 D: 没有针对员工的需求 加薪也提高不了员工积极性的原因包括()。A: 没有平均涨薪B: 公平性不够C: 报酬多样性D: 没有针对员工的需求 答案： 查看 举一反三 加薪也提高不了员工积极性的原因包括()。 始终关注报酬的三个公平性，包括对上公平，对下公平，对员工公平。（ ） 基于员工所承担职位的性对价值来确定员工报酬会让员工感到公平。（) 提高员工满意度的前提是（ ）? 了解员工的情感和需求 |人性化管理|具有激励性的报酬 |合理的制度 薪酬体系建立的公平性原则包括（）。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平
