（2015年）张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，工资2 000元，当地最低工资标准为1 500元，试用期工资不得低于（ ）。
举一反三
- （2015年）张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，工资2 000元，当地最低工资标准为1 500元，试用期工资不得低于（ ）。
- 张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,工资2000元,当地最低工资标准为1500元,那他的试用期工资不低于多少
- 【多选题】2015年4月1日,李某与甲公司签订了1 年期的劳动合同,合同中约定了试用期, 并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()。 A. 试用期不得超过2个月 B. 试用期的工资不得低于960元 C. 试用期的工资不得低于1000元 D. 试用期不包含在劳动合同期限内
- 张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，月工资4000元，当地最低工资标准为3000元，试用期工资不得低于（ ）。 A: 3200元 B: 3000元 C: 4000元 D: 2800元
- 张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，月工资2000元，当地最低工资标准为1500元，试用期工资不得低于（）。 A: 1600元 B: 1500元 C: 2000元 D: 1400元