张某与A公司签订了3年期限的劳动合同,试用期2个月,工资2000元,当地最低工资标准为1500元,那他的试用期工资不低于多少
举一反三
- 张某与 A 公司签订了 3 年期限的劳动合同，试用期2个月，合同约定试用期结束后月工资 4 000 元，当地最低工资标准为 3000 元，试用期工资不得低于（ ）元。 A: 3 200 B: 3 000 C: 4 000 D: 2 800
- （2015年）张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，工资2 000元，当地最低工资标准为1 500元，试用期工资不得低于（ ）。
- 甲公司与孙某签订劳动合同，合同约定:劳动合同期限1年，试用期为2个月，试用期满月工资2500元，当地最低工资标准为1900元，但未约定试用期内工资。根据劳动合同法律制度规定，在试用期内，甲公司最低应给孙某支付的工资是()元。 A: 2500 B: 1900 C: 2500×80%=2000 D: 1900×80%=1520
- 电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工岗位最低 档工资为2000元,当地最 低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元 A: 1000 B: 1500 C: 1600 D: 1760
- 【多选题】2015年4月1日,李某与甲公司签订了1 年期的劳动合同,合同中约定了试用期, 并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的有()。 A. 试用期不得超过2个月 B. 试用期的工资不得低于960元 C. 试用期的工资不得低于1000元 D. 试用期不包含在劳动合同期限内