关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 对某一岗位的工作能力,绩效目标考核项目可以细化为( )。 A: 分析判断能力 B: 沟通协调能力 C: 组织指挥能力 D: 开拓创新能力 对某一岗位的工作能力,绩效目标考核项目可以细化为( )。A: 分析判断能力B: 沟通协调能力C: 组织指挥能力D: 开拓创新能力 答案： 查看 举一反三 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（）。 A: 开拓创新能力 B: 组织指挥能力 C: 沟通协调能力 D: 工作业绩 E: 工作态度 下列属于工作能力的具体指标（） A: 组织指挥能力 B: 分析判断能力 C: 执行力 D: 公共关系能力 工作能力考核主要有（）。 A: 沟通能力 B: 创新能力 C: 信息能力 D: 特殊能力 创业者的决策能力包括: A: 分析能力 B: 判断能力 C: 创新能力 D: 交往协调能力 管理咨询人员的基本素质包括：表达和沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、创新工作能力、承受压力能力。（)
