下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（）。
A: 开拓创新能力
B: 组织指挥能力
C: 沟通协调能力
D: 工作业绩
E: 工作态度
A: 开拓创新能力
B: 组织指挥能力
C: 沟通协调能力
D: 工作业绩
E: 工作态度
举一反三
- 对某一岗位的工作能力,绩效目标考核项目可以细化为( )。 A: 分析判断能力 B: 沟通协调能力 C: 组织指挥能力 D: 开拓创新能力
- 绩效考核内容具体包括() A: 员工绩效考核 B: 绩效考核项目 C: 领导绩效考核 D: 企业效益考核 E: 绩效考核指标
- 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。 A: 选择考核者 B: 明确考核沟通 C: 进行绩效沟通 D: 明确考核方法 E: 绩效考核评价
- ( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。 A: 工作能力 B: 绩效考核项目 C: 绩效考核指标 D: 工作业绩
- （）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。 A: 硬 B: 软 C: 知识考核 D: 绩效考核