目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。
A: 股票期权计划
B: 员工持股计划
C: 虚拟股份
D: 管理层收购
A: 股票期权计划
B: 员工持股计划
C: 虚拟股份
D: 管理层收购
举一反三
- 欧美国家主要股权激励形式不包括（）。 A: 股票期权 B: 员工持股计划 C: 管理层收购 D: 经营者年薪制
- 被收购企业的反购并股票交易策略有（） A: 股份回购 B: 财产锁定 C: 员工持股计划 D: 管理层收购
- 股权激励机制通常包括以下三种形式（） A: 发行新股； B: 股票期权； C: 员工持股计划； D: 管理层收购； E: 专项储备
- （）有助于培养寿险公司职业经理人对企业长期利益的关注。 A: 充分授权 B: 制订严格的约束机制 C: 实行员工持股计划 D: 实行股票期权制度
- 员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（）。 A: 企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划 B: 股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源 C: 企业正式聘用的员工不需要参与ESOP D: 员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份