关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 欧美国家主要股权激励形式不包括（）。 A: 股票期权 B: 员工持股计划 C: 管理层收购 D: 经营者年薪制 欧美国家主要股权激励形式不包括（）。A: 股票期权B: 员工持股计划C: 管理层收购D: 经营者年薪制 答案： 查看 举一反三 股权激励机制通常包括以下三种形式（） A: 发行新股； B: 股票期权； C: 员工持股计划； D: 管理层收购； E: 专项储备 ()可以解决普通员工激励与对经营人员的监督问题。 A: 员工持股计划 B: 年薪制 C: 股票期权制 D: 奖金制度 境内个人参与境外上市公司股权激励计划业务中，股权激励方式包括：（） A: 员工持股计划 B: 股票期权计划 C: 上述两种均是 目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。 A: 股票期权计划 B: 员工持股计划 C: 虚拟股份 D: 管理层收购 智慧职教: 最常见的长期激励薪酬形式是股票期权和员工持股计划。( )
