（）有助于培养寿险公司职业经理人对企业长期利益的关注。
A: 充分授权
B: 制订严格的约束机制
C: 实行员工持股计划
D: 实行股票期权制度
A: 充分授权
B: 制订严格的约束机制
C: 实行员工持股计划
D: 实行股票期权制度
举一反三
- 公司是否实行员工持股计划?((_____))员工持股的比例多大?
- 目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。 A: 股票期权计划 B: 员工持股计划 C: 虚拟股份 D: 管理层收购
- 属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的约束机制的是（)。 A: 实行绩效股 B: 实行经营状况公开制度 C: 实行对经理、厂长定期审计制度 D: 实行严格的奖惩制度
- 智慧职教: 最常见的长期激励薪酬形式是股票期权和员工持股计划。( )
- 员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（）。 A: 企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划 B: 股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源 C: 企业正式聘用的员工不需要参与ESOP D: 员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份