关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 企业日常运营过程中，会存在各种各样的冲突矛盾。领导者如何解决问题，促进员工间的理解、团结？ 企业日常运营过程中，会存在各种各样的冲突矛盾。领导者如何解决问题，促进员工间的理解、团结？ 答案： 查看 举一反三 下列冲突的积极作用中,不包括()。 A: 促进问题公开讨论 B: 影响员工的心理健康 C: 促进问题尽快解决 D: 增进员工间的沟通与了解 企业利益相关者的利益与股东利益是否存在矛盾?如何解决? 解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。 ()是解决各种矛盾的一个过程。 A: 团结 B: 和谐 C: 创新 D: 改革 有矛盾冲突就有解决问题的办法。不要忽视矛盾的存在，不用等待的态度去希望矛盾自动消失。尝试用不同的方式去解决不同的问题（）
