是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与相互联系，相互制约。
A: 管理宽度、管理跨度\n
B: 管理幅度、管理层次\n
C: 管理层次、管理幅度\n
D: 管理幅度、管理宽度
A: 管理宽度、管理跨度\n
B: 管理幅度、管理层次\n
C: 管理层次、管理幅度\n
D: 管理幅度、管理宽度
B
举一反三
- ()是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与()相互联系，相互制约。 A: 管理宽度、管理跨度 B: 管理幅度、管理层次 C: 管理层次、管理幅度 D: 管理幅度、管理宽度
- 管理幅度是指一名上级领导人员直接领导下级人员的数量，管理层次是指在既定的组织结构中有多少层次的领导构成。在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。 A: 管理幅度越大，管理层次越大 B: 管理幅度越大，管理层次越小 C: 管理幅度越小，管理层次越小 D: 管理幅度与管理层次的变化无关
- 管理幅度是指一名上级领导直接领导的下级人数
- 下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。 A: 管理幅度越大，管理层次越多 B: 管理幅度决定管理层次 C: 管理幅度和管理层次是相互制约的 D: 管理幅度在两者的相互制约中起主导作用
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
内容
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【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
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（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。 A: 管理跨度 B: 管理幅度 C: 管理规模 D: 管理系统
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关于管理层次和管理幅度关系的陈述，正确的是()。 A: 管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B: 管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C: 管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D: 管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
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关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的 A: 管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B: 管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C: 管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D: 管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
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关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（）。 A: 一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B: 管理幅度也称管理宽度，是指一名管理者直接管理的下级人员的数量，其大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C: 管理层次和管理幅度存在正比关系 D: 管理规模一定的情况下，管理幅度决定管理层次 E: 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用