衡量成效是指控制过程中将实际工作情况与预先确定的控制标准进行的比较。衡量成效的工作应注意以下问题（）
A: 要采用有效的衡量手段和方法
B: 衡量成效应具备向前看的思想
C: 要重视对各级主管人员工作成效的衡量与评价
D: AB
E: BC
F: ABC
A: 要采用有效的衡量手段和方法
B: 衡量成效应具备向前看的思想
C: 要重视对各级主管人员工作成效的衡量与评价
D: AB
E: BC
F: ABC
举一反三
- 控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是()。 A: 控制机构和成效衡量 B: 拟定标准和成效衡量 C: 控制标准和成效衡量 D: 控制标准和控制机构
- 控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是（ ）。 A: 自我实现人 B: 拟定标准、成效衡量 C: 成效衡量、控制机构和人员 D: 控制标准、控制机构和人员
- 控制工作的实质是（） A: 纠正偏差B．衡量成效C．信息反馈D．拟定标准 B: 控制工作的实质是() C: 纠正偏差 D: 衡量成效 E: 信息反馈 F: 拟定标准
- 控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量，以便于发现工作中的问题。
- 控制的过程包括三个基本环节的工作:（ ）、衡量成效和（ ）。