为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有（）。
A: A价值观调查
B: B人事考核
C: C人格测试
D: D情景模拟
E: E志向兴趣调查
A: A价值观调查
B: B人事考核
C: C人格测试
D: D情景模拟
E: E志向兴趣调查
举一反三
- 员工发展信息中，不能通过企业组织进行评价的是（） A: 人事考核 B: 人格测试 C: 情景模拟 D: 兴趣调查
- 收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。 A: 价值观调查 B: 认识考核 C: 志向和兴趣调查表 D: 人格测试 E: 职业能力倾向测验
- 通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（）等方法。 A: 写自传 B: 人事考核 C: 情景模拟 D: 价值观调查 E: 生活方式的描写
- 下列不属于通过员工自我评价收集信息的是（） A: 志向和兴趣调查 B: 价值观调查 C: 情景模拟 D: 24小时日记
- 下列哪些选项是收集员工职业发展信息的途径？（） A: 员工志向和兴趣调查表 B: 通过员工人事档案查阅静态信息 C: 通过评价方法获取综合信息 D: 通过考核方法获取业绩信息 E: 通过举办职业生涯讲座